"Transforme a prática em ambiente de reflexão!"

workshops-rafael-giulianoOs Diálogos de Aprendizagem Compartilhada são workshops focados no desenvolvimento de competências, trabalhando o metamodelo dos 3Cs, envolvendo os participantes no exercício de Compartilhar experiências, Conhecer novos modelos, ferramentas, técnicas e abordagens e Consolidar a aprendizagem através de diferentes atividades inspiradas na Gestão do Conhecimento e Design Thinking.

Além dos processos de capacitação em competências determinadas, os Diálogos de Aprendizagem Compartilhada permitem o exercício de construção de conhecimento e soluções colaborativas, como Planejamentos Estratégicos, projetos, ou elementos como a Visão, Missão, Valores e Proposta de Valor para organizações ou equipes.

Os workshops são projetados de forma personalizada, de acordo com o perfil dos participantes, das competências que a organização, gestores e os próprios participantes apontam como necessárias, além de considerar os resultados almejados com a iniciativa.

 

Estes são alguns temas já desenvolvidos:

  • Liderança Consciente;
  • Comunicação Propositiva;
  • Feedback Apreciativo;
  • Resiliência na Prática;
  • Mediação de Conflitos;
  • Elaboração dos Planos de Desenvolvimento Individual e Coletivos;
  • Social Learning;
  • Cocriação da Visão, Missão e Valores para equipes de trabalho;
  • Construção Colaborativa de Planejamentos Estratégicos;
  • Elaboração Compartilhada de Indicadores de Desempenho;

Mediação em Encontros de Diálogos: este é um trabalho focado na mediação para encontros como convenções, seminários, talk shows ou ainda em apresentações de campanhas de comunicação. Com uma abordagem 100% personalizada, orientada à identidade da organização, meu trabalho é o de elaborar uma abordagem e atividades prático-reflexivas que envolvam os participantes de maneira plena ao encontro, além de mediar possíveis conflitos que possam surgir.